Vous pensez à l'externalisation des fiches de paye et souhaitez qu'elle soit adaptée aux groupes ?
Pour les grands comptes, l’externalisation de la paye présente des avantages considérables. En ayant recours à un sous‑traitant, vous vous assurerez tout d’abord de la conformité de vos bulletins de paie et éviterez ainsi les retards de paiements ou erreurs qui pourraient générer des litiges. Un prestataire spécialisé dans l’externalisation et l’élaboration de bulletins de paie sera au courant des dernières réglementations et sera très réactif pour éditer les fiches de paye. Les grands comptes, en raison du nombre important de collaborateurs et des conventions collectives complexes qui peuvent entrer en compte gagnent donc en simplicité et en efficacité grâce à la sous‑traitance en se libérant de cette tâche fastidieuse qu’est la gestion des fiches de paie.
Les experts de Ma fiche de Paye sont compétents pour la réalisation des bulletins de paye à destination des grands comptes. Vous pouvez ainsi leur confier l’externalisation de l’élaboration de vos fiches de paye, quel que soit le nombre de salariés que compte votre entreprise. Pour les grands comptes, la gestion de la paye demande beaucoup de temps et mobilise le département des ressources humaines. Recourir à un prestataire pour l’externaliser vous offre l’assurance d’une paye traitée dans les règles de l’art et en accord avec les différents règlements s’appliquant à votre domaine d’activité.
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