Vous dépendez de la convention collective 3099 réseaux de transports publics urbains de voyageurs et cherchez un cabinet pour l'externalisation de la paye ?
Produire des fiches de paye non conformes aux règlements en vigueur présente un risque pour votre société. En effet, suite à un contrôle vos comptes pourraient faire l’objet d’un redressement si vous n’avez pas confié cette mission à un professionnel. L’externalisation est une solution à envisager si vous souhaitez vous mettre en conformité et proposer des bulletins de paye en règle à vos collaborateurs. Votre spécialiste en sous‑traitance se chargera de vous envoyer chaque mois vos bulletins de paye et également de faire pour vous la déclaration sociale nominative auprès des organismes concernés.
Pour les grands comptes, l’externalisation de la paye présente des avantages considérables. En ayant recours à un sous‑traitant, vous vous assurerez tout d’abord de la conformité de vos bulletins de paie et éviterez ainsi les retards de paiements ou erreurs qui pourraient générer des litiges. Un prestataire spécialisé dans l’externalisation et l’élaboration de bulletins de paie sera au courant des dernières réglementations et sera très réactif pour éditer les fiches de paye. Les grands comptes, en raison du nombre important de collaborateurs et des conventions collectives complexes qui peuvent entrer en compte gagnent donc en simplicité et en efficacité grâce à la sous‑traitance en se libérant de cette tâche fastidieuse qu’est la gestion des fiches de paie.
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