Vous recherchez un sous‑traitant pour l'externalisation de la paye de votre entreprise dépendant de la convention collective 3196 prévention et sécurité ?
Produire des fiches de paye non conformes aux règlements en vigueur présente un risque pour votre société. En effet, suite à un contrôle vos comptes pourraient faire l’objet d’un redressement si vous n’avez pas confié cette mission à un professionnel. L’externalisation est une solution à envisager si vous souhaitez vous mettre en conformité et proposer des bulletins de paye en règle à vos collaborateurs. Votre spécialiste en sous‑traitance se chargera de vous envoyer chaque mois vos bulletins de paye et également de faire pour vous la déclaration sociale nominative auprès des organismes concernés.
Pour les sociétés comptant plus de cinq employés, la gestion administrative des salariés peut se révéler complexe. Vous pouvez choisir d’externaliser ces tâches à un sous‑traitant spécialiste en gestion de la paye. Votre cabinet de sous‑traitance pourra prendre en charge la DPAE, gérer les contrats de travail, émettre les bulletins de paie et réaliser pour vous la déclaration sociale nominative, ou DSN. Vous pourrez ainsi réduire les coûts en libérant du temps pour vos équipes qui n’auront plus à se préoccuper des fiches de paye. Externaliser vous aide également à gagner en sérénité grâce à une gestion professionnelle de vos obligations sociales vis‑à‑vis de vos collaborateurs.
Vous avez trouvé un sous‑traitant réactif et efficace pour l'externalisation de la paye adaptée à la convention collective 3196 prévention et sécurité.