L'externalisation de la paye pour la convention collective 3305 commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

La convention collective 3305 commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire est applicable à votre entreprise et vous cherchez une société pour l'externalisation de la paye ?

Votre sous‑traitant spécialisé dans la gestion de la paye peut vous proposer d’autres services. Il gérera pour vous l’externalisation des différentes déclarations sociales obligatoires. Il pourra notamment se charger de la DPAE qui vous permet de déclarer un nouveau salarié. Votre interlocuteur en externalisation est de plus compétent pour mettre en place le contrat de travail de vos collaborateurs. Il pourra par la suite envoyer la déclaration sociale nominative chaque mois aux organismes concernés. Ces différents services vous permettent d’externaliser vos obligations sociales et de vous assurer qu’elles sont bien remplies de façon rigoureuse et efficace.

Couramment appelée DSN, la déclaration sociale nominative est réalisée chaque mois par les employeurs. La DSN consiste à transmettre un ensemble d’informations issues de la paie aux différents organismes acteurs de la protection sociale. La déclaration sociale nominative reflète la situation du salarié durant le mois passé au travers des informations de ses bulletins de paie. Elle prend en compte les éventuels événements survenus dans le mois tels qu’un congé maladie ou maternité ou encore l’arrêt du contrat de travail. La DSN permet notamment d’ouvrir les droits à prestation du salarié si celui‑ci y est admissible.

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