L'externalisation de la paye dans le secteur du nettoyage

Vous cherchez le sous‑traitant idéal pour l'externalisation de la paye dans le secteur du nettoyage ?

Pour les grands comptes, externaliser la paie peut se révéler un choix stratégique. Alors que les ressources humaines doivent aujourd’hui relever de nombreux défis aussi bien en termes de recrutement que sur les questions de marque employeur, la paie peut occuper une partie non négligeable de leur temps. Externaliser la gestion de la paye leur permet de se concentrer sur la gestion du capital humain en se libérant de la tâche administrative parfois lourde qu’est la paie. Votre prestataire se charge de créer pour vous des fiches de paie conformes au règlements et conventions applicables. Chaque mois, il pourra en plus de vos bulletins de paye faire les déclarations sociales nécessaires et vous fera ainsi gagner un temps précieux.

La sous‑traitance de la paie diminue les risques d’erreurs sur les bulletins de paie de vos collaborateurs. Votre spécialiste de l’externalisation de la paie est en effet entièrement dédié à cette activité et maîtrise les spécificités de votre convention collective. Il effectue une veille quotidienne et est régulièrement formé pour se tenir à jour sur les nouveautés réglementaires. Ces connaissances permettent à votre sous‑traitant de gérer vos paies de façon efficace. Vos collaborateurs peuvent ainsi recentrer leur activité sur des tâches à plus forte valeur ajoutée tout en étant libérés de la réalisation des documents de paie grâce à l’externalisation.

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