Vous recherchez un devis pour l'externalisation des bulletins de paye ?
Externaliser la gestion de la paye vous permet de vous libérer de différentes obligations administratives. Votre professionnel de l’externalisation de la paye pourra prendre en charge la sous‑traitance des différentes démarches sociales liées à la paye et au contrat de travail de vos collaborateurs. Parmi elles, il pourra par exemple se charger de créer les fiches de paye pour vos salariés. À partir de ce document, il réalisera aussi chaque mois la déclaration sociale nominative, également appelée DSN. Au fait des obligations sociales exigées pour les sociétés françaises, votre interlocuteur vous permettra de bénéficier d’une gestion efficace de vos différentes démarches sociales.
Votre sous‑traitant spécialisé dans la gestion de la paye peut vous proposer d’autres services. Il gérera pour vous l’externalisation des différentes déclarations sociales obligatoires. Il pourra notamment se charger de la DPAE qui vous permet de déclarer un nouveau salarié. Votre interlocuteur en externalisation est de plus compétent pour mettre en place le contrat de travail de vos collaborateurs. Il pourra par la suite envoyer la déclaration sociale nominative chaque mois aux organismes concernés. Ces différents services vous permettent d’externaliser vos obligations sociales et de vous assurer qu’elles sont bien remplies de façon rigoureuse et efficace.
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