Vous recherchez un sous‑traitant pour l'externalisation des fiches de paye qui vous permettra de gagner un temps précieux ?
Pour les grands comptes, externaliser la paie peut se révéler un choix stratégique. Alors que les ressources humaines doivent aujourd’hui relever de nombreux défis aussi bien en termes de recrutement que sur les questions de marque employeur, la paie peut occuper une partie non négligeable de leur temps. Externaliser la gestion de la paye leur permet de se concentrer sur la gestion du capital humain en se libérant de la tâche administrative parfois lourde qu’est la paie. Votre prestataire se charge de créer pour vous des fiches de paie conformes au règlements et conventions applicables. Chaque mois, il pourra en plus de vos bulletins de paye faire les déclarations sociales nécessaires et vous fera ainsi gagner un temps précieux.
Savez‑vous qu’il est possible d’externaliser le traitement de vos fiches de paye ? L’externalisation s’adresse aussi bien aux grands comptes qu’aux petites entreprises. Elle permet de vous libérer de cette tâche tout en la faisant réaliser par un spécialiste. La sous‑traitance est une solution simple pour vous. Il vous suffit de saisir vos variables de paye chaque mois dans une interface dédiée et votre cabinet en externalisation s’occupe de concevoir vos fiches de paye. Vous n’avez ainsi pas besoin de formation spécifique pour gérer votre paye et pouvez à tout moment contacter un professionnel qui répondra à vos questions.
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